Sede de Google en Dublín, Irlanda
La fórmula para una productividad empresarial exitosa es relativamente simple: contrate trabajadores de calidad, mantenga un alto nivel de satisfacción de los empleados y la eficiencia siempre mejorará. Gran parte de la investigación realizada sobre la influencia del diseño respalda esta ecuación y destaca el papel que juega el diseño en el aumento de las variables. Los trabajadores citan repetidamente factores relacionados con el diseño como las razones para elegir un trabajo o permanecer en una determinada empresa, y los gerentes reconocen que la satisfacción de los empleados y el aumento de la productividad aumentan con el tiempo. lugares de trabajo estéticamente atractivos. Para los ejecutivos, la tarea de rediseñar el espacio de la oficina para adaptarse a las necesidades cambiantes puede parecer abrumadora,pero los diseñadores de interiores pueden ayudar a hacer una transición sin problemas. Espacios abiertos, luz, colores creativos… Hay muchos métodos para mejorar los espacios.
Esta es la oficina del operador Pokerstars
La oficina del operador PokerStars. Hay una fuerte identidad, colores alegres y enérgicos, y agradables espacios de trabajo abiertos a la actividad conjunta.
Muchas empresas se sorprenden al saber que la productividad es en realidad un factor importante en la satisfacción de los empleados y que el diseño de interiores puede afectar los niveles de eficiencia en varios casos bastante importantes. Consultores, investigadores, ejecutivos e interioristas han coincidido en cuatro factores clave que afectan en gran medida los niveles de productividad: comodidad, accesibilidad, privacidad y flexibilidad. Es importante tener un enfoque estratégico para las oficinas en el que los diseñadores de interiores integren los objetivos de diseño y los objetivos comerciales. De hecho, puede facilitar la mecánica de los procesos de trabajo, fomentar el trabajo en equipo, reducir las jerarquías y conducir a un cambio cultural saludable dentro de una empresa.Por lo tanto, las organizaciones pueden reducir o eliminar las barreras a la productividad refinando el diseño de interiores, de acuerdo con los objetivos comerciales cambiantes. Para facilitar la eficacia de estas mejoras, las empresas deben volver a analizar periódicamente el diseño de la oficina en función de las prácticas comerciales.
Oficinas de Inventionland:
Estas son las oficinas de Inventionland. El establecimiento cuenta con áreas de proyección y animación, así como talleres totalmente equipados para crear prototipos de inventos.
Tomemos el ejemplo más concreto: la sede de Google en Dublín. Ubicada en el edificio comercial más alto de la capital, Montevetro o Google Docks, como ahora se llama, es la sede de Google Houses para Europa, Oriente Medio y África. Fue diseñado por Camenzind Evolution. El complejo de varias zonas tiene espacios de oficinas con nombres como "Clown College", "Funland" y "Castle Bouncing". Los empleados provienen de más de 38 países y en la oficina se hablan 46 idiomas. Además de esto, la empresa ofrece a los empleados su propio gimnasio, piscina, mesas de billar, clases de baile shuffle e incluso columpios. Para impulsar aún más e inspirar la creatividad, Google ofrece comida gratis en su cafetería interna,cerveza en su pub irlandés, Segways para un transporte rápido y muchas otras ventajas. Y el resultado está ahí. La compañía tiene una tasa de eficiencia récord, ha estado en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar durante 10 años y ha ocupado el puesto número 1 durante siete años consecutivos.
Uno de los muchos ambientes de las oficinas de Google en Dublín.
