La capital espera aumentar el gasto en moda y artículos de marca en la “economía nocturna” animando a los minoristas a ampliar sus horarios de apertura.
Beijing, China - La provincia de Hebei, en el norte de China, ofrece permitir que los trabajadores se vayan el viernes por la tarde, mientras que Beijing insta a las tiendas y centros comerciales a permanecer abiertos hasta más tarde en la noche El alto cargo busca formas creativas de estimular el consumo y apoyar el crecimiento económico.
¡China quiere aumentar su gasto en moda!
La capital espera aumentar el gasto en moda y productos de marca en la "economía nocturna" obligando a los minoristas a ampliar sus horarios de apertura, informó Beijing News el lunes, citando el último informe laboral del gobierno. Hebei también quiere tiempo libre pagado y alienta a las personas a tomar vacaciones y adoptar horarios laborales flexibles, dijo el gobierno local en un plan de dos años publicado en su sitio web el 10 de enero.
¿La moda dicta la economía?
El plan de Hebei tiene como objetivo "acelerar la eliminación de las barreras sistemáticas más directas y significativas que limitan el consumo residencial en la provincia y fomentar áreas de crecimiento del consumo", señala la propuesta.
China está recurriendo al consumo interno para impulsar el crecimiento, ya que el comercio sufre el fenómeno opuesto, la disminución del atractivo de las fábricas y el empeoramiento de las perspectivas de empleo amenazan la economía. El país se está preparando para reactivar la demanda de automóviles este año después de la primera caída anual en las ventas de vehículos en al menos dos décadas y está comprometido a impulsar la demanda de electrodomésticos.
¿Por qué son importantes los horarios de apertura extendidos?
Los experimentos con pausas más largas dieron resultados contradictorios. Perpetual Guardian, una empresa de Nueva Zelanda que administra fideicomisos y herencias, descubrió que una semana laboral de cuatro días da como resultado una mayor productividad, informó The Guardian. Sin embargo, un experimento de dos años para reducir las horas de trabajo, manteniendo a los empleados pagados por las enfermeras en un hogar para ancianos en Gotemburgo, Suecia, mostró que los costos superaron los beneficios.